مدير تنفيذي: منح المزيد من النساء مناصب قيادية هي أولوية قصوى

انشر المعلومات

18/01/20

الرياض: ذكر مدير أحد أكبر البنوك السعودية أن تعيين مزيد من النساء في مناصب قيادية يمثل أولوية قصوى.

تتولى رانيا نشار، الرئيس التنفيذي لشركة سامبا، رئاسة مجلس العمل من أجل “سيدات الأعمال” الذي أنشأته بيزنس توانتي(B20)، وهو الحوار الرسمي لمجموعة العشرين مع مجتمع الأعمال. إنه يمثل مجتمع الأعمال العالمي في جميع الدول الأعضاء في مجموعة العشرين وجميع القطاعات الاقتصادية.

وأشار إلى أن المجلس أنشئ لتعزيز مشاركة المرأة ليس فقط في الأعمال التجارية ولكن أيضا في المناصب القيادية العالمية.

خلال إطلاق بيزنس توانتي في المملكة العربية السعودية هذا الأسبوع، شددت النشار على التمثيل الناقص للمرأة في الاقتصاد.

“هناك فجوة بنسبة 27 في المائة بين العمال الذكور والإناث ؛ 75 في المائة من الذكور جزء من القوى العاملة بينما تعمل 48 في المائة فقط من الإناث.

وأشارت إلى أنه من المهم ألا نتحدث فقط عن النساء كعاملات بل كسيدات أعمال.

وقالت: “لهذا السبب تعد روح المبادرة أمرًا جوهريًا لفريق العمل لدينا”. غالبية برامج التنمية المالية توفر حوافز لمنح قروض للإناث؛ ومع ذلك، على الرغم من حقيقة أن العديد من كبار المقترضين من الإناث، فإن مبلغ القروض الممنوحة لهن أقل بكثير من المبلغ الممنوح للذكور. ”

وأضافت النشار أن ثلثي مؤسسات الأعمال التجارية يشعرن أنه لم يتم أخذهن على محمل الجد من قبل المستثمرين عندما يرغبن في الاستثمار. كما أنهن يشعرن أنهن يعاملن بشكل مختلف عن نظرائهم الذكور.

ستستضيف المملكة العربية السعودية القمة الخامسة عشرة لمجموعة العشرين في الرياض يومي 21 و22 نوفمبر 2020. وتركز المملكة على أعمال بيزنس توانتي (B20)، مما يجعلها واحدة من مجموعات المشاركة الرئيسية. وسيكون سيدات الأعمال موضوع توقيع المملكة العربية السعودية.

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز


انشر المعلومات