تشارك الأميرة هيفاء و شخصيات مؤثرة إقليمية أخرى الخبرات و المشورة خلال منتدى مسك العالمي

انشر المعلومات

13/11/19

ضمت اللجنة نساء مؤثرات و ملهمات من المنطقة. (صورة / زياد العرفج)

المرأة الملهمة تفكر في مستقبل الوظائف في المملكة العربية السعودية و خارجها

الرياض: كانت الطبيعة المتطورة لمكان العمل و التحدي الذي واجهه الجيل الجديد في دائرة الضوء يوم الثلاثاء خلال حلقة نقاش حول اليوم الأول للاجتماع السنوي لمنتدى مسك العالمي في الرياض.

شملت لجنة النساء المؤثرات و الملهمات من المنطقة: الأميرة هيفاء آل سعود، نائب رئيس الاستراتيجية في الهيئة العامة للسياحة و التراث الوطني. سيم آن، كبير وزراء الدولة في وزارة الاتصالات و الإعلام و وزارة الثقافة و المجتمع و الشباب في سنغافورة؛ الشيخة الصباح، رئيسة مجلس الإدارة و الرئيس التنفيذي للمجموعة الوطنية للصناعات الإبداعية في الكويت؛ و شما المزروعي وزيرة الدولة لشؤون الشباب و رئيسة الهيئة الاتحادية للشباب في الإمارات.

و قد أدار المناقشة فيصل ج. عباس، رئيس تحرير عرب نيوز.

عكست الأميرة هيفاء فيما تعلمته خلال رحلتها المهنية، منذ الأيام الأولى التي عملت فيها لدى بنك إتش إس بي سي، عندما شعرت بأنها عوملت قليلاً، إلى دورها البارز الحالي في قطاع السياحة السعودي المتنامي. مثل معظم العمال، قالت، كان عليها أن تعمل في طريقها.

قالت: “كامرأة، كان الأمر صعباً للغاية. لا تدرك النساء اليوم مقدار عملهن كموظفات. الحكومة مؤيدة للشباب.”

.نصيحتي لك هي البحث عن فرصة، و توسيع عقلك، و العمل في صناعات مختلفة. لم يعد هناك المزيد من الحواجز “

تنعكس الأميرة هيفاء آل سعود على ما تعلمته خلال رحلتها المهنية، من الأيام الأولى لعملها في بنك إتش إس بي سي إلى دورها الحالي في قطاع السياحة السعودي المتنامي. (صورة / زياد العرفج)

قالت إنها شعرت بالبركة، حيث كبرت مع العديد من النساء في أسرتها و الحياة التي كانت قدوة جيدة. و أضافت، مع ذلك، عندما بدأت في العمل المصرفي لم تتخيل أبدًا أنها ستصل إلى منصبها الحالي.

كما أخبرت سيم آن كيف أن جنوب شرق آسيا هي المنطقة الأسرع نموًا في العالم بالنسبة للشركات الناشئة. و قالت: “نحن متحمسون للغاية للفرص التي يحملها المستقبل في جنوب شرق آسيا. هناك 318 مليون شاب تقل أعمارهم عن 35 عامًا.”

و أضافت أن في دراسة أجراها المنتدى الاقتصادي العالمي وجدت أن الشباب في جنوب شرق آسيا متفائلون بتأثير التكنولوجيا في سوق العمل. كما قالت: “لدى العديد من الشباب دافع قوي في مجال الأعمال، حيث يريد 25 في المائة منهم بدء أعمالهم التجارية الخاصة. التكنولوجيا ستوفر لشبابنا المزيد من الفرص في المستقبل.”

قالت المزروعي بأن النجاح الوظيفي يجب أن يساعد في دعم النجاح في الحياة، و أنها تعتقد أن الناس بحاجة إلى التركيز على تبني العوامل البشرية في عملهم. كما قالت: “إن أفضل طريقة لشرح أهمية إضفاء الطابع الإنساني على عملنا هي أن نقول إن مطالبة العامل بالعمل دون العوامل البشرية يشبه مطالبتهم بالقراءة بدون أكسجين. نحن بشر، لا كائنات بشرية”.

بدورها قالت الصباح بأنه من المهم الاستفادة من أحد الأشياء التي تجعلنا بشراً، القدرة على دفع الظرف. و أضافت أنه في عصر العولمة و التكنولوجيات السريعة التغير، “نحتاج إلى تحدي أنفسنا للبقاء في المقدمة. صعد و خطو خارج منطقة راحتك”.

لإغلاق الجلسة، طلب عباس من أعضاء اللجنة اختيار مهارة يجب على الخريجين الجدد التفكير في تطويرها.

قالت الأميرة هيفا بأن القدرة على التكيف هي مهارة مهمة في العالم الحديث، في حين اختارت سيم آن الاستماع النشط. و أكدت المزروعي على الحاجة إلى الثقة المفرطة في التعاطف، و اختارت الصباح الفضول و المرونة.

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز


انشر المعلومات