ترحب برايس ووتر هاوس كوبرز بتسجيل 104 سعوديين من عدد الخريجين السنوي

انشر المعلومات

29/09/19


إستقبلت برايس ووترهاوس كوبرز في المملكة العربية السعودية 104 من الخريجين الجدد في مكاتبها في المملكة. يعد الخريجون الجدد جزءًا من مجموعة أكبر تضم 322 من الخريجين الجدد الذين انضموا لها عبر 12 مكتبًا في الشرق الأوسط.

مع دخول المملكة حقبة جديدة من التغيير وتركيز قوي على رعاية وتطوير مواهبها المحلية يعد قبول خريجين ببرايس ووتر هاوس كوبرز لهذا العام وهو رقم قياسي من السعوديين بنسبة 100 في المائة دليلاً على الجهود الجارية بالفعل. تهدف الشركة إلى لعب دورها في تحقيق رؤية المملكة 2030 على أرض الواقع والمساهمة في الاقتصاد المحلي.

قال رياض النجار القيادي البارز في شركة برايس ووتر هاوس كوبرز بالمملكة: “مع الاتجاهات المتغيرة باستمرار التي تشكل منطقتنا من الاختراقات التكنولوجية وصولاً إلى التحولات الديموغرافية والاجتماعية الاقتصادية وندرة الموارد وغيرها تعد مساعدة المجتمعات التي نعيش فيها و العمل على التنقل في هذه الموجات والمساعدة في حل أهم مشاكلها جزءًا ضروريا في شركتنا.

بالأرقام
100 ٪ من خريجي المملكة هم من السعوديين.

35 ٪ من خريجي المملكة هم من النساء.

“نحن فخورون للغاية بحقيقة أن حوالي 35 في المئة من خريجينا الجدد هن من النساء ومازالت أهم أولوياتنا في الشركة المساعدة في بناء القيادات النسائية المستقبلية.”

قالت إيما كامبل من شركاء برايس ووتر هاوس كوبرز بالشرق الأوسط : ” نحن فخورون بتوفير الفرصة للخريجين في الشركة ليكونوا أنفسهم وليعملوا على تطورهم الشخصي وليحرروا إمكاناتهم من خلال منحهم مهنة مرضية ومسيرة مهنية مجزية . تعمل التكنولوجيا والأتمتة والذكاء الاصطناعي على تعطيل الطريقة التي نعمل بها في هذا العالم سريع التغير ومازلنا بحاجة مستمرة للتدخل البشري لمساعدتنا على تحقيق هدفنا.

“نحن ملتزمون بتنمية المواهب الشابة وتمهيد الطريق أمام قادة الغد كجزء من ثقتنا المستمرة في الاستثمار في المنطقة”.

حضر الخريجون جلسة تعريفية في دبي وتفاعلوا فيها عن كثب مع فريق القيادة في الشرق الأوسط وحصلوا على فكرة عامة للشركة واستراتيجيتها.

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز


انشر المعلومات