المبادرات المتخذة لتضييق الفجوة بين الجنسين في سوق العمل

انشر المعلومات

29/10/18

 

 قالت الدكتورة تماضر الرماح نائبة وزير العمل و التنمية الاجتماعية في وزارة التنمية الاجتماعية، إن وزارة العمل و التنمية الاجتماعية حريصة على تمكين المرأة و مساعدتها على المشاركة في سوق العمل.

كانت تتحدث في منتدى المرأة الخليجية المقامة تحت شعار “تعزيز فرص المرأة في المستقبل” الذي نظمته أرامكو السعودية في الظهران.

منتدى المرأة الخليجية هي منصة استراتيجية تسعى إلى تعزيز السياسات التي تدعم التنمية المهنية للنساء في منطقة الخليج.

و حسب قول الرماح، فإنّ وزارة العمل و التنمية الاجتماعية تعمل بالتنسيق مع الجهات الحكومية الأخرى على مراجعة اللوائح و الأنظمة الداخلية لتوفير بيئة عمل مناسبة للمرأة.

و قالت إن الوزارة تركز على تمكين المرأة السعودية من خلال نظام الخدمات الاجتماعية، و التشجيع على العمل التطوعي، و دعم نمو القطاع غير الربحي و تمكين المنظمات غير الربحية.

افتتح رئيس مجلس إدارة أرامكو السعودية و الرئيس التنفيذي أمين الناصر المنتدى بكلمة رئيسية أكد من خلالها دعم شركة أرامكو السعودية الثابت للتطوير المهني للمرأة و احتفاءها بسياسات الشركة القوية في هذا المجال.

أكّد الناصر على جهود المملكة الناجحة من أجل تحسين التنوع بين الجنسين و أن عمل شركة في أرامكو السعودية كبير في هذا المجال، و قد قال “لقد تم الاستثمار في مجموعة واسعة من البرامج لسنوات عديدة لتمكين المرأة من المنافسة، و التغلب على التحديات، و تحقيق طموحاتها الوظيفية . في أرامكو السعودية، قمنا بزيادة نسبة توظيف النساء إلى أكثر من 20٪ من جميع التعيينات الجديدة، و قد تضاعف عدد النساء العاملات في منظمتنا على مدى السنوات العشر الماضية. و في الوقت نفسه، في أبريل، قمنا بتعيين أول عضو نسائي في مجلس الإدارة

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في  سعودي غازيت

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط  سعودي غازيت


انشر المعلومات