مشاركة السعوديات في الأنشطة الرياضة سجلت ارتفاعا بنسبة 150٪

05/01/21

جدة: كشف وزير الرياضة السعودي أن مشاركة المرأة في الأنشطة الرياضية في المملكة العربية السعودية قد ارتفعت بنسبة 150٪ تقريبًا منذ عام 2015.

وأوضح الأمير عبد العزيز بن تركي الفيصل بأن التغييرات بعيدة المدى التي هي جزء من خطة إصلاح رؤية السعودية 2030 إلى جانب تأثير الأميرة ريما بنت بندر بن سلطان كانت عوامل رئيسية في المساهمة في النجاح.

كما أشاد الوزير بالأميرة باعتبارها نموذجًا يحتذى به حيث ألهمت أقرانها وبلدها من خلال إنجازاتها الرياضية. حيث لعبت دورًا حاسمًا في تعزيز مقدار المشاركة في الرياضة وقامت بعمل مهم على مستوى مجلس الإدارة وكعضو في اللجنة الأولمبية الدولية للمرأة ولجنة الرياضة.

وإضافة إلى ذلك، شاركت الأميرة ريما مؤخرًا في المنتدى الأول للمساواة بين الجنسين والقيادة النسائية، الذي نظمته اللجنة الأولمبية السعودية بالتعاون مع الاتحاد الدولي للتايكواندو، والذي كان موجها إلى رعاية المرأة في مجال الرياضة.

واتباعا لخطاها، تم انتخاب العديد من المتفوقات كعضوات في المنظمات الرياضية الدولية. ومن هؤلاء الأميرة هيفاء بنت محمد، التي أصبحت رئيسة لجنة المرأة في الاتحاد العربي، والأميرة ريهام بنت سيف الإسلام التي تم تعيينها كعضو في لجنة المرأة في الاتحاد العربي للسباحة.

كما انضمت أول مدربة ملاكمة بالمملكة رشا الخميس إلى لجنة المرأة في منظمة الملاكمة الآسيوية، وجلست أبرار بخاري في لجنة سيدات الاتحاد الآسيوي للتايكوندو، وانتُخبت سارة الفايز عضوًا في الاتحاد الآسيوي في اللجنة الإعلامية لاتحاد الكرة.

وفي غضون ذلك، أصبحت أسماء اليماني عضوًا في لجنة جولة التنس العالمية، وتم ترشيح أسيل الحمد لعضوية لجنة المرأة في رياضة السيارات بالاتحاد الدولي لرياضة السيارات، وتولت هيا الدوسري دورها كعضو لجنة التسويق لغرب آسيا في الاتحاد الدولي لتنس الطاولة.

بالإضافة إلى ذلك، أصبحت أضواء العريفي عضوًا في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم والاتحاد العربي لكرة القدم، وتم تعيين الدكتورة رزان بيكر رئيسة للجنة الرياضية النسائية في الاتحاد الدولي للبولينج.

كما أحرزت الرياضيات السعوديات حوالي 100 ميدالية في التظاهرات على المستويين الإقليمي والدولي. وتصدرت المبارزة قائمة الإنجازات الرياضية النسائية السعودية. وكان اتحاد الرياضة من رواد الاستثمار في تدريب النساء من جميع الأعمار، إلى جانب أكاديميات في جدة والرياض والمنطقة الشرقية.

حققت المبارزة حوالي 29 ميدالية من بينها أربع ميداليات برونزية في حدث “إبيEpee “في دورة الألعاب العربية 2016 التي أقيمت في الرياض. وفي عام 2018، حصل المبارزات السعوديات على ميدالية فضية وثلاث ميداليات برونزية في بطولة الشباب العربي للمبارزة في الأردن، وفي نفس العام حصلن على برونزية من البطولة العربية للمبارزة في تونس.

أما في بطولة الكويت للمبارزة للناشئين 2019، فقد حصلن على ذهبية واحدة وفضية وخمس نحاسيات، وذهبية وبرونزيين في التصفيات الآسيوية لبطولة المبارزة في نفس العام في الرياض.

وفي عام 2020، فزن بميداليتين فضيتين في بطولة رياضة المرأة العربية في الشارقة، وميدالية فضية وميداليتين برونزيتين في بطولة المنامة للشباب والمبارزة.

وفي بطولة الكونفدرالية الافتراضية، حصل فريق المبارزة النسائي على ميداليات ذهبية وفضية وبرونزية واحدة.

وتأتي رياضة الجودو في المرتبة الثانية، حيث فازت لاعبات الجودو بـ 15 ميدالية، جميعها في عام 2019. حيث أتت ذهبيتان وفضيتان وثمانية نحاسيات من بطولة إستونيا الدولية للجودو؛ وجاءت ذهبية وفضية وبرونزية في بطولة غرب آسيا للجودو.

وتأتي سيدات التايكواندو في المرتبة الثالثة حيث حصلن على ذهبية واحدة وفضيتين وأربع برونزيات من بطولتي 2019 و2020 في دول مجلس التعاون الخليجي والعربية للتايكوندو.

ويتشارك المركز الرابع بأربع ميداليات كل من فريق الفارسات ورافعات الأثقال. منحت الفارسة دلما ملحس المملكة العربية السعودية أول ميدالية برونزية لها في أولمبياد الشباب 2010 في سنغافورة. كما حصلت الفارسات على برونزيتين إضافيتين وواحدة فضية في بطولة الشارقة عام 2020. وحصدت النساء المشاركات في رفع الأثقال ذهبيتين وفضية وبرونزية في بطولات الخليج وبطولة غرب آسيا.

ومن الرياضات الأخرى التي حصدت فيها السعوديات الميداليات: التجديف، عن طريق كريمان أبوجديل ، التي فازت بالميدالية الذهبية في بطولة الخليج للتجديف بالشارقة عام 2020 ؛ والملاكمة بفضل نجد فهد بميدالية ذهبية في كأس العالم للجامعة الافتراضية في 2020 ودونا الغامدي بميدالية ذهبية أخرى في بطولة القادة الدولية في الأردن 2018 ؛ ركلة الملاكمة عن طريق زهرة القرشي التي حصدت المركز الأول في بطولة الأندية الدولية في فنون القتال المختلطة عام 2019 في الأردن؛ والرماية من فريقها النسائي الذي حصد البرونزية خلال بطولة الشارقة لرياضة المرأة العربية عام 2020.

ومن جهة أخرى، تم تدشين أندية كرة القدم النسائية السعودية، وقد شهدت مشاركة 10 فرق في نوفمبر الماضي في ثلاث مدن. وقدم اتحاد كرة القدم، بالتعاون مع معهد تنمية القادة، دورات تدريبية لخلق فرص للمرأة السعودية التي كانت حريصة على أن تصبح من مدربات كرة قدم المحترفات دون الحاجة إلى السفر إلى الخارج. كما أطلق الاتحاد السعودي للرماية بطولة ضمت أكثر من 25 سيدة.

 

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

ارتفاع نسبة الموظفات في الصناعات السعودية ب ٪120

08/12/20

الرياض: تجد النساء السعوديات المزيد من فرص العمل حيث تسعى الهيئات الحكومية والخاصة للوصول إلى النساء المؤهلات في مختلف القطاعات الاقتصادية في المملكة.

وقد كشفت الهيئة السعودية للمدن الصناعية والمناطق التقنية (مدن) عن ارتفاع عدد النساء السعوديات العاملات في المدن الصناعية التي تشرف عليها بنحو 120 في المائة، ليبلغ 17 ألف عاملة بنهاية مارس من العام الجاري.

وفي هذا السياق، أفاد خالد السالم، مدير عام مدن، بأن الهيئة “قطعت شوطا طويلا” ولا تزال تسعى إلى تمكين المرأة في القطاع الصناعي.

وأضاف أن مدن جعلت القطاع الصناعي أكثر استقطابا للمرأة من خلال منتجات وخدمات وحلول تمويلية مبتكرة تتناسب مع دورها المهم في الاقتصاد الوطني. وتشمل حوافز المرأة العاملة إطلاق الواحات الصناعية التي تتميز بتوفر دور الحضانة ومواقف السيارات والمراكز الطبية والترفيهية.

وقال: “تضم هذه الواحات صناعات نظيفة مثل الصناعات الطبية والغذائية والمطاط والصناعات عالية التقنية، فضلاً عن المصانع الجاهزة التي تدعم رائدات الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة”.

وأوضح السالم أن عام 2021 سيشهد إطلاق مصانع صغيرة سابقة التجهيز لتمكين المرأة من الاستثمار في مدينة الدمام الصناعية، وهو المشروع الأول من نوعه في المملكة.

وأشار المدير العام لمدن إلى أن “مدن تواصل تمكين المرأة كموظفة ومستثمرة من خلال خلق بيئة نموذجية بالشراكة مع القطاعين العام والخاص “.

كما أضاف أنه قد تم توقيع اتفاقية مع شركة تأمين لتقديم خدمات شاملة للمستثمرين في المدن الصناعية.

وقال: “تسعى مدن لدعم إنتاجية المرأة من خلال توفير البيئة المثلى لعملها. وعليه فقد وقعت مذكرة تفاهم مع شركة تطوير مباني لتنفيذ برامج الحضانة ورياض الأطفال في المدن الصناعية والواحات وذلك بتوجيهات من وزارة التربية والتعليم. ”

وأوضح السالم أن استراتيجية تمكين الصناعة وزيادة المواهب المحلية تهدف إلى تفعيل دور المرأة في التنمية الصناعية وفق رؤية المملكة 2030 الهادفة إلى تعزيز دورها في الاقتصاد الوطني.

وأضاف أن “مدن” نجحت في زيادة عدد السعوديات في المدن الصناعية، حيث وصل إلى 17 ألف موظفة بنهاية الربع الأول من عام 2020 مقابل 7860 موظفة بنهاية عام 2018 “.

 

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

عضو الأمانة العامة: رئاسة السعودية لمجموعة العشرين مكّنت المجتمعات المدنية

20/11/20

دبي: أفادت عضو في الأمانة العامة لمجموعة العشرين في المملكة العربية السعودية بأن رئاسة المملكة العربية السعودية لمجموعة العشرين قد مكّنت المجتمعات المدنية من خلال إنشاء مجموعة دعم تتأكد من حصولهم على الموارد الحيوية خلال القمة.

وأشارت ريم الفريان إلى أن الإدارة الجديدة، وهي الأولى من نوعها، قد تم إنشاؤها في وقت مبكر من رئاسة المملكة العربية السعودية لمجموعة العشرين للسماح للمجموعات المشاركة – من المجتمع المدني إلى القطاع الخاص – بزيادة مشاركتها إلى أقصى حد.

وأضافت: “كان دور فريقنا هو تزويدهم بإمكانية الوصول إلى المعلومات والاجتماعات”.

كما أوضحت الفريان، التي تحدثت بإيجاز قبل قمة القادة في الرياض، بأن رئاسة السعودية لمجموعة العشرين أولت أهمية كبيرة لتزويد المجموعات المشاركة بالوصول إلى مناقشات مجموعة العشرين.

وقالت: “إذا كنت ترغب في تمكينهم، فامنحهم إمكانية الوصول إلى طاولة المناقشة”.

وفقًا للفريان، كان لدى المجموعات المشاركة أكثر من 200 تفاعل مع مجموعة العشرين، والتي شملت كبار المسؤولين المشاركين في الاجتماعات والفعاليات التي استضافتها المجموعات.

كما نوهت بالمشاركة النشطة لمجموعات المشاركة من خلال عدد كبير من توصيات السياسة والبيانات العامة.

وأكدت الفريان بأن تعهد المملكة العربية السعودية بهذه المجموعات المشاركة يعكس رؤية المملكة لتمكين القطاعات الضعيفة في المجتمع، بما في ذلك النساء والشباب.

وشددت على أن “هذه هي الصورة التي تود قيادتنا أن ترى عليها شعب المملكة العربية السعودية – قد تم تمكينه”.

 

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

المتحرشون يواجهون عقوبة “التشهير” بعد قرار مجلس الشورى السعودي

01/10/20

جدة: بعد قرار من مجلس الشورى بالمملكة بالموافقة على عقوبة التشهير صار بالإمكان معاقبة المتحرشين في المملكة العربية السعودية “بالتسمية والتشهير”.

حيث صوت المجلس لصالح العقوبة خلال جلسته يوم الأربعاء بعد رفضه سابقا في مارس من هذا العام.

وفي هذا الإطار أفادت عضوة المجلس لطيفة الشعلان بأن اقتراح إدراج هذه العقوبة قد أرسل من قبل مجلس الوزراء السعودي.

وذكرت المحامية السعودية نجود القاسم بأنها توافق على هذه الخطوة، مشيرة إلى أنها ستساعد في القضاء على التحرش في أماكن العمل والأماكن العامة وكذلك في المدارس.

وصرحت القاسم لصحيفة “عرب نيوز”: “ستفرض العقوبة بحكم قضائي بإشراف قضاة، وبحسب خطورة الجريمة وأثرها على المجتمع”.

وقالت: “هذا سيكون رادعا ضد كل متحرش ” مشيرة إلى أن الخبراء القانونيين مطالبون بشرح النظام وعقوباته لعامة الناس.

وأضافت: “لقد أوضحت النيابة العامة من يمكن أن يعاقب على جرائم التحرش، ومنهم الجاني والمحرض والمتدخل في الجريمة، والمتفق مع المتحرش، ومقدم البلاغ الكيدي، ومن رفع دعوى قضائية كيدية. ”

وأوضحت القاسم قائلة: “كما أكدت النيابة العامة أن محاولة التحرش تستوجب نصف العقوبة المقررة للجريمة”.

ويذكر أنه في مايو 2018، وافق مجلس الشورى ومجلس الوزراء على إجراء يجرم التحرش الجنسي يتم بموجبه تغريم المخالفين ما يصل إلى 100 ألف ريال سعودي (26660 دولارًا) والسجن لمدة أقصاها عامين، اعتمادًا على خطورة الجريمة.

وفي الحالات الشديدة، حيث يكون الضحايا من الأطفال أو المعوقين، على سبيل المثال، سيواجه المخالفون أحكامًا بالسجن تصل إلى خمس سنوات و / أو غرامة قصوى قدرها 300000 ريال سعودي

ويشار إلى أن الحوادث التي يتم الإبلاغ عنها أكثر من مرة ستخضع للعقوبة القصوى.

ويسعى القانون إلى مكافحة جرائم التحرش خاصة تلك التي تستهدف الأطفال دون سن 18 عامًا وذوي الاحتياجات الخاصة. كما أنه يشجع الشهود على الإبلاغ عن الانتهاكات ويضمن أن تظل هوياتهم سرية.

يُعرِّف القانون التحرش الجنسي على أنه كلمات أو أفعال تشير إلى النشاط الجنسي تجاه شخص من شخص آخر، أو تضر بجسد الشخص أو شرفه أو حياءه بأي شكل من الأشكال. ويأخذ في الاعتبار التحرش في الأماكن العامة وأماكن العمل والمدارس ومراكز الرعاية ودور الأيتام والمنازل وعلى وسائل التواصل الاجتماعي.

وجاء في بيان لمجلس الشورى أن “التشريع يهدف إلى مكافحة جريمة التحرش ومنعها ومعاقبة مرتكبيها وحماية الضحايا حفاظا على خصوصية الفرد وكرامته وحريته الشخصية التي تكفلها الشريعة الإسلامية والأنظمة”.

وأكدت عضو المجلس إقبال درندري، التي تساند القانون، على تويتر بأن عقوبة التشهير أثبتت فعاليتها في الجرائم التي يستغل فيها المجرم ثقة الشخص. وقالت: “التشهير بشخص واحد كافٍ لردع البقية”.

وأخبرت الناشطة على مواقع التواصل الاجتماعي حنان عبد الله صحيفة عرب نيوز بأن القرار “رادع كبير لكل متحرش حيث يخشى البعض على سمعتهم الشخصية والعائلية ولن يردعهم إلا من خلال الخوف من التشهير”.

كما شددت على أن هذه الخطوة ستحمي النساء من “الأشخاص غير المتعلمين الذين يعتقدون أن كل من تغادر منزلها تستحق أن تتعرض للهجوم والمضايقة وأكدت أن “أي شخص غير راضٍ عن هذا القرار يجب أن يراقب سلوكه”.

 

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

وزير التعليم السعودي يفتتح كليتين رقميتين للطالبات

17/09/20

الرياض: افتتح حمد آل الشيخ أول كليتين رقميتين للطالبات في الرياض وجدة يوم الأربعاء.

وقد أقيم الحفل بحضور محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أحمد الفهيد.

وستقدم الكليات برامج تدريبية متخصصة لحوالي 4000 متدربة في عدة مجالات. حيث تشمل البرامج المعروضة إدارة أنظمة الشبكات وتكنولوجيا الوسائط والبرمجيات وإنترنت الأشياء والمدن الذكية وتكنولوجيا الروبوتات والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.

 

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

المملكة العربية السعودية تسعى إلى سد فجوة الأجور بين الجنسين

17/09/20

جدة: أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مؤخرًا أمرًا لضمان عدم وجود تمييز على أساس الجنس في أجور الموظفين.

وهو ما يعتبر آخر خطوة تهدف إلى خلق بيئة عمل مشجعة وآمنة وتوفير فرص عمل لائقة ومستدامة لجميع المواطنين والتصدي للتحديات التي تواجه العمال وأصحاب العمل.

وأعلنت الوزارة بأنه “يحظر على صاحب العمل التمييز بين العاملين لديه سواء أثناء تأدية العمل أو عند التوظيف أو الإعلان عنه، سواء بناء على الجنس أو الإعاقة أو السن أو أي شكل آخر من أشكال التمييز”.

وفي منتدى مسك العالمي 2019، أكد وزير الطاقة السعودي، الأمير عبد العزيز بن سلمان، بأن ولي العهد محمد بن سلمان يوفر لجميع السعوديين فرصًا متساوية. وقال: “نحن نعلم أن نسائنا قد تم تمكينهن الآن، ولديهن برنامج تعليمي. وسنضمن أجورا متساوية لكل من الرجال والنساء”.

هذا ورحب السعوديون بهذه الخطوة على نطاق واسع. حيث أفاد مهندس الكهرباء محمد العلي لعرب نيوز بأن ذلك سيشجع المزيد من النساء على الانضمام إلى القوى العاملة.

وقال العلي: “هذا القرار هو خطوة إلى الأمام نحو تحقيق المساواة للمرأة. إنه يشجع المزيد من النساء على أن يكن جزءًا من القوى العاملة وسيحول اقتصادنا إلى اقتصاد مزدهر.

” في اطار رؤيتها ل 2030، تمر المملكة العربية السعودية بتغييرات سريعة تسير بها نحو مجتمع أكثر شمولاً، حيث يعمل الرجال والنساء جنبًا إلى جنب دون تمييز.”

كما أوضحت المساعدة الإدارية السعودية روزان النهاري بأن المرأة تعمل بجد مثل الرجل، وهذه الخطوة ستجلب إعانة مالية للكثيرين. وقالت: “نقضي نفس ساعات العمل في المكتب، وننجز نفس المهام، وتحاول الكثيرات منا إثبات أنفسهن في أي مؤسسة .أنا سعيدة جدًا لأن جميع الإصلاحات الاجتماعية تدعم المرأة كثيرًا.”

 

 

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

سعودية تترشح لرئاسة النادي الرياضي

15/09/20

قالت عواطف السهو (ليست في الصورة) لـ عرب نيوز بأن ترشيحها كان مستوحى من إيمانها بأن دور المرأة مهم في المجتمع. (أ ف ب / ملف)

تعتبر الخطوة الأولى على الساحة الرياضية في المملكة و تتماشى مع أهداف رؤية 2030-

جدة، مكة: من كونك مشجعًا إلى المشاركة في رئاسة نادٍ سعودي خالٍ من الرجال، فإن حب كرة القدم يتغلغل بعمق عند عواطف السهو، أول امرأة سعودية تترشح لرئاسة نادٍ.

الخطوة غير المتوقعة هي الأولى على الساحة الرياضية في المملكة. حيث قدمت السهو ترشحها لرئاسة نادي القلعة بالجوف، لتكون بذلك أول سيدة سعودية تخطو الخطوة.

و قد قدمت اوراق ترشحها لرئاسة مجلس ادارة النادي الخميس الماضي وسط منافسة مع قائمة الاسماء. و ترغب السهو في تقديم ملف يركز على إنشاء مجلس رياضي نسائي لخدمة الرياضة في السعودية، و تأمل أن يتم قبولها من قبل المجتمع الرياضي.

أخبرت عرب نيوز أن ترشيحها كان مستوحى من إيمانها بأن دور المرأة مهم في المجتمع، و خاصة للرياضيات، لأنها تخلق التوازن و الاندماج، و يمكن أن تكون أمثلة على وصول المرأة إلى إمكاناتها الكاملة.

و بدعم من زوجها و عائلتها للترشيح، بدأت قصتها بزواجها من الرياضي أحمد السهو، الذي كان لها بوابة إلى عالم الرياضة. و قالت إنها كانت متحمسة لأن تصبح رئيسة نادي القلعة بسبب المنافسات الرياضية.

و قالت “تحول بيتي إلى مركز إدارة للنادي و شؤونه، و أصبح نادي القلعة موطنًا ثانيًا يتم تقديره و دعمه بكل جهودهم.”

السهو لا تخشى خسارة الانتخابات في غضون أسبوعين، مما يدل على عزمها على النضال، “بممارسة حقي في التصويت، و إنشاء قناة رياضية مجتمعية قادرة على تطوير المجتمع بشكل ثقافي و اجتماعي و حضاري، وفق أعلى المعايير و التكنولوجيا الحديثة التي تدل على النجاح والتميز، و هو ما أهدف إليه”.

 

في العام الماضي، أصبحت خلود عطار واحدة من أوائل النساء اللائي انضممن إلى نادٍ لكرة القدم. و هي الآن رئيسة المركز الإعلامي لنادي الوحدة في مكة المكرمة. و قالت لعرب نيوز إن المملكة مستعدة لرؤية ما يمكن أن تقدمه المرأة في مجال الرياضة.

و قد قالت عطار.” أنا معجبة دائمًا بالنساء اللائي يتخطين قضايا النوع الاجتماعي و يركزن فقط على المساهمة بوقتهن في شيء جديد. أعتقد أنه شجاع للغاية و أنا متأكدة من أنها ستفعل ذلك و ستقوم بعمل رائع”.

“أؤيد قرارها تمامًا. إذا كان هناك أي شيء، فأنا من خلال عملي في المجال الرياضي و إدارة نادي الوحدة، أدركت أن المملكة مستعدة لجميع الأعمال و الفرص الرائعة التي يمكن للمرأة أن تقدمها في هذا المجال”.

يعد قرار السهو الجريء بداية رائعة لنظام متكامل، و لكنه أيضًا اكتسب احترام المرأة في المنطقة.

أشاد العديد من الأشخاص على وسائل التواصل الاجتماعي بترشيحها و وصفوه بأنه “شجاع و مؤثر”.

و قد قالت السهو: “نجاحي في الانتخابات المقبلة هو نجاح كل السعوديات الطموحات اللواتي يرغبن في أن يظهرن للعالم من هن و ماذا يمكن أن يقدمن و من ناضل من أجل تحقيق هذه اللحظات التاريخية التي ستكون إيجابية و مسجلة في مسيرة المرأة السعودية التي دخلت كل المجالات بشجاعة.”

قال أحمد السهو، زوجها الذي انتهت رئاسته لنادي القلعة، إن ترشيحها أمنية كانت تنتظرها بفارغ الصبر.

و أضاف أنها شخصية قيادية تحمل آمال و طموحات مواطني الجوف و خسارتها في الانتخابات ستكون خسارة لكل النساء الطموحات من جيلها.

و قال إنه من المهم دعم و تشجيع المرأة في طموحاتها في المجال الرياضي و ضمان نجاحها.

 

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

منظمة التعاون الإسلامي تناقش طرق تمكين المرأة في مجال تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات

11/09/20

جدة: تمت مناقشة خطط تكثيف إتاحة تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) للنساء والفتيات يوم الخميس في اجتماع لمنظمة التعاون الإسلامي.

وقد قام أعضاء الأمانة العامة للهيئة بالنظر في سبل تحسين الوصول إلى التعلم للنساء والفتيات في دول منظمة التعاون الإسلامي وذلك خلال ورشة عمل افتراضية. ويشار إلى أن فعالية منظمة المؤتمر الإسلامي أقيمت بالتعاون مع البنك الإسلامي للتنمية، ومنظمة العالم الإسلامي للتربية والعلوم والثقافة، إلى جانب اللجنة الدائمة للتعاون العلمي والتكنولوجي.

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

هيئة حقوقية سعودية تعمل على تمكين النساء والشباب من خلال الشراكات وورش العمل

09/09/20


جدة: ستعمل هيئة حقوق الإنسان السعودية والمجموعة الخيرية الوليد للإنسانية على تعزيز حقوق الإنسان من خلال تمكين المرأة والشباب بعد اتفاقية شراكة بين المنظمتين.

 

وبموجب مذكرة التعاون الموقعة من قبل رئيس مجلس حقوق الإنسان عواد بن صالح العواد، والأميرة لمياء بنت ماجد، الأمين العام لمؤسسة الوليد الخيرية، سيتم دعم ذوي الاحتياجات الخاصة إلى جانب النساء والأطفال في وفقًا للاتفاقيات والمعايير الدولية.

 

كما سيتم توجيه الدعم للنساء اللواتي عانين نفسيا واجتماعيا واقتصاديا في المملكة وذلك في إطار مبادرة المؤسسات، والتي تشمل أيضا تدريب محامي برنامج وايا بالشراكة مع الأمم المتحدة.

 

وفي هذا الصدد، أشار العواد إلى أن الهيئة تأمل في إقامة شراكات مع كافة الجهات المعنية بحماية حقوق الإنسان، كما أشاد بجهود مؤسسة الوليد للإنسانية في مجال الخدمات الإنسانية. وأوضح قائلا: “إن وزارة الاتصالات هي إحدى أسس المؤسسة فيما يتعلق بتمكين المرأة والشباب وتنمية المجتمعات.

 

وقالت الأميرة لمياء: “نحن بحاجة إلى العمل معًا لدعم تمكين المرأة في المملكة، والتصدي لجميع التحديات التي تواجهها في التنمية الاقتصادية والاجتماعية ، وكذلك الحد من العنف وقمع حقوق الشباب وذوي الاحتياجات الخاصة”.

 

وفي غضون ذلك، سلط مجلس حقوق الإنسان الضوء على الدور المهم الذي تلعبه مؤسسات المجتمع المدني في حماية حقوق الإنسان من خلال توسيع قدرتها على التعامل مع الآليات الدولية لحقوق الإنسان التابعة للأمم المتحدة بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية المملكة العربية السعودية 2030 ودورها خلال رئاسة المملكة لمجموعة العشرين.

 

وقد جاء ذلك خلال افتتاح العواد لورشة عمل تدريبية بعنوان “تعزيز قدرات مؤسسات المجتمع المدني في التعامل مع آليات حقوق الإنسان الدولية التابعة للأمم المتحدة” والتي عقدها مجلس حقوق الإنسان في إطار برنامج التعاون الفني مع مكتب المفوض السامي للأمم المتحدة لحقوق الإنسان.

 

وستركز جلسات اليوم الأول للورشة على النظام الدولي لحقوق الإنسان ودور مؤسسات المجتمع المدني في حماية وتعزيز حقوق الإنسان. كما سيتم عرض لمحة عامة عن التوصيات والملاحظات التي وضعتها آليات الأمم المتحدة للمملكة.

 

وفي اليوم الثاني، تناقش الجلسات دور المجتمع المدني خلال رئاسة المملكة لمجموعة العشرين وتفعيل دوره في العمل الحقوقي بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية المملكة 2030.

 

وقد أكد العواد أن حماية حقوق الإنسان واجب ديني ووطني، ويجب أن تتضافر الجهود من أجل تطوير تلك الحقوق وتشجيعها واحترام الحريات الأساسية. وأضاف أن التعاون مع الجهات ذات العلاقة ركيزة أساسية للعمل في مجال حقوق الإنسان.

 

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

توقيع اتفاق لتمكين المرأة اليمنية

31/08/20

قال الجابر بأن الاتفاقية هي الأولى التي يتم توقيعها بين البرنامج السعودي لتنمية و إعمار اليمن و مؤسسة إنمائية ترأسها امرأة يمنية. (واس)

الصورة / واس

أشادت القاضي بالدور المهم و الحيوي بقيادة المشرف العام على البرنامج السعودي لتنمية و إعمار اليمن في دعم المرأة اليمنية في سوق العمل.

الرياض: ذكرت وكالة الأنباء السعودية أنه تم توقيع اتفاق لتمكين المرأة في اليمن و تطوير دورها في الاقتصاد.

وقعت مذكرة التعاون المشترك، اليوم الأحد، بين البرنامج السعودي للتنمية و إعادة الإعمار في اليمن و مؤسسة فتيات مأرب.

و قد وقع الاتفاقية المشرف العام على البرنامج السعودي لتنمية و إعمار اليمن محمد الجابر و رئيسة المؤسسة ياسمين القاضي.

و علقت القاضي على الأثر الذي تحقق من خلال التعاون في المجال الاقتصادي و كذلك من خلال الاتفاقية التي من شأنها أن تحفز المرأة على الإبداع و الابتكار في تنفيذ و قيادة المشاريع الصغيرة و تصبح رائدة أعمال مع مرور الوقت.

و قالت بأن الاتفاقية تضمنت عدة جوانب عززت دور المرأة في المجتمع مثل دعم الشركات الناشئة و إعداد سيدات الأعمال، و إشباع المواهب النسائية، و تكريم الشخصيات النسائية، و لفت انتباه صناع القرار نحو دمج مفهوم التمكين الاقتصادي للمرأة في النظام التعليمي.

و أشادت القاضي بالدور المهم و الحيوي الذي يقوم به المشرف العام على البرنامج السعودي لتنمية و إعمار اليمن في دعم المرأة اليمنية في سوق العمل. و قالت إن ذلك يعكس رغبة المملكة في تعافي اليمن و اقتصاده لا سيما من خلال إنشاء مثل هذا البرنامج لتولي هذه المهمة.

و قال الجابر إن الاتفاقية هي الأولى التي يتم توقيعها بين البرنامج السعودي لتنمية و إعمار اليمن و مؤسسة إنمائية برئاسة امرأة يمنية، سواء في مأرب أو في أي مكان آخر في البلاد، كانت مسؤولة عن التمكين الاقتصادي للمرأة و تمكين الشباب و تعزيزها إمكاناتهم.

ستكون حاضنة الأعمال التي تم إعدادها في مأرب نموذجًا لكل ما يمكن القيام به لتمكين الفتيات و الشباب في المنطقة، و ستنعكس بشكل إيجابي على باقي محافظات اليمن، وفقًا للجابر.

و قال إن الدعم التنموي في مأرب غطى كافة المجالات بما في ذلك قطاع الصحة.

و أضاف: “تم تجهيز العديد من المستشفيات بتأمين احتياجات العيادات من الأجهزة و سيارات الإسعاف و غرف العناية المركزة، بالإضافة إلى تجهيز العديد من المراكز الصحية في مأرب بالمعدات الطبية”.

كما قال الجابر إن قطاع التعليم في مأرب تم دعمه بمشروع بناء كليات جامعة سبأ و مدرسة الموهوبين، إضافة إلى إطلاق مشروع حافلات لنقل الطالبات من القرى و المناطق النائية إلى الجامعة.

 

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز