شركة مسك السعودية تطلق مسابقة كأس العالم لريادة الأعمال في نسختها الثانية

23/07/20

جدة: بعد نجاح الحدث الافتتاحي العام الماضي، تستعد مؤسسة محمد بن سلمان (مسك) لإطلاق كأس العالم الثانية لريادة الأعمال.

حيث تهدف هذه المبادرة الدولية إلى دعم رواد الأعمال الشباب، وتحسين معرفتهم وتجربتهم في مجال الاقتصاد والتجارة، محليًا وعالميًا، إلى جانب تقييم أعمالهم وتشجيعهم على إطلاق مشاريع ناجحة.

وتتضمن المسابقة برنامج تدريب وتوجيه متكامل لمساعدة رواد الأعمال على صقل مهاراتهم وزيادة فرص نجاحهم. حيث سيعمل المشاركون بشكل وثيق مع الموجهين وغيرهم من المتخصصين، من مرحلة الفكرة إلى نمو وهيكلة الأعمال.

وبسبب انتشار فيروس كورونا، سيتم تنظيم حدث هذا العام – الذي قدمه منتدى مسك العالمي واستضافته شبكة ريادة الأعمال العالمية ومؤسسة التعليم والقيادة العالمية – افتراضيًا. يهدف المنظمون إلى استقطاب أكثر من 150.000 مشارك من 200 دولة. ويذكر أنه في العام الماضي، كان هناك حوالي 102000 مشاركة من 187 دولة.

كما سيتمكن المشاركون من الاطلاع على مكتبة رقمية تحتوي على مجموعة واسعة من المعارف والمشورات المخصصة لمساعدتهم على النجاح، من طريقة وضع خطة عمل وهيكل المشروع، إلى جمع ملاحظات العملاء، وتطوير المنتجات، وبناء الفريق، وثقافة الشركة.

وفي هذا السياق، قال عبد الرحمن السحيمي مدير مسابقة كأس العالم لريادة الأعمال: “تسعى النسخة الثانية من المسابقة إلى تحقيق النجاح بشكل أكثر شمولاً من النسخة السابقة، وذلك من خلال احتضان أكبر عدد ممكن من رجال الأعمال ورجال الأعمال الشباب في المملكة العربية السعودية، حيث تستهدف المسابقة هذا العام ما يصل إلى 150 ألف شركة ناشئة”.

مضيفا: “يحتاج العالم اليوم، أكثر من أي وقت مضى، إلى تعزيز روح المبادرة بين الشباب، وتشجيعهم على الابتكار وتطوير حلول لمستقبل أفضل.”

وشدد أيضا على الدور الهام الذي يلعبه رجال الأعمال في حل العديد من المشاكل التي تسببها البطالة، من خلال خلق فرص عمل جديدة وتوليد النمو الاقتصادي للأفراد والشركات.

كما حث السحيمي رواد الأعمال السعوديين الشباب وأصحاب الشركات الناشئة على عدم تفويت هذه الفرصة والتسجيل عبر الإنترنت لبرنامج التدريب والتوجيه. والموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 9 أغسطس.

ويشار إلى أن حوالي 100 مشارك قد وصلوا إلى نصف النهائي العام الماضي، وأتيحت لهم الفرصة لتقديم أفكارهم لآلاف الأشخاص.

وقد احتلت “مزارع البحر الأحمر”، وهي شركة سعودية ناشئة مقرها جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية ومتخصصة في تقنية دفيئة المياه المالحة، المركز الثالث في مراسم افتتاح المسابقة. أما المركز الأول فقد حصلت عليه شركة NREv Technology الكندية، التي تصنع أنظمة مراقبة صحية تحذر من المضاعفات التي يمكن أن تتطور لدى المرضى الذين يتعافون من الجراحة.

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

أكاديمية مسك تطلق منصة تفاعلية في المملكة العربية السعودية

29/01/20

الرياض: أطلقت أكاديمية مسك، وهي جزء من مؤسسة الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز (مسك)، يوم الاثنين الماضي منتدى أكاديمية مسك “ساعة نقاش واحدة”، وهي عبارة عن منصة نقاش تفاعلية منتظمة شهرية، تضم مجموعة من الخبراء والمتخصصين في مواضيع مختلفة بما في ذلك التكنولوجيا والقيادة والوسائط الرقمية.

حيث تهدف المنصة إلى تبادل الخبرات ورفع الوعي بمجالات الوسائط الرقمية، وتزويد الشباب المهتمين بعالم الإعلام بالمعلومات التي يحتاجونها لتطوير مستقبل القطاع في المملكة.

وقد استضافت أول حلقة نقاش في جامعة الأمير سلطان، تحت عنوان “مستقبل الرسوم المتحركة في المملكة العربية السعودية”، الرئيس التنفيذي لشركة مانغا للإنتاج، عصام بخاري، وصانع الأفلام والمخرج أيمن جمال، الذي تصدّر فيلمه “بلال” قائمة أفضل 10 أفلام رسوم متحركة لعام 2018، والمصمم والمخرج الإبداعي ومنتج الرسوم المتحركة مالك نجير، صاحب سلسلة “مسامير”، وعمر بن دحلوس، الرسام والمخرج الفني الشهير لأوبراند.

بحضور أكثر من 100 من صانعي الأفلام الشباب والإعلاميين، أقيمت حلقة لنقاش التجارب المحلية مقارنة بالخبرات العالمية، حيث قدمت التحديات التي تواجه رسامي الرسوم المتحركة في المملكة.

تعمل أكاديمية مسك منذ نشأتها على إطلاق عدد من البرامج التعليمية والتطويرية في المهارات الفنية وبرامج التكنولوجيا المالية والوسائط الرقمية الإبداعية، بهدف تدريب وتأهيل الشباب السعودي ليصبح الجيل القادم من رواد الأعمال والمطورين والمبدعين والمهندسين.

حتى الآن، قامت برامجها بتعليم أكثر من 9000 شخص في أكثر من 30 مدينة ومحافظة في المملكة، بمعدل نجاح في التطوير الوظيفي بلغ 80 بالمائة.

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

مؤسسة مسك توقع مذكرة تفاهم مع هوب 71 لتعزيز الشركات الناشئة

14/11/19

وقعت شيماء حميد الدين، المدير التنفيذي لمنتدى مسك العالمي، وم حمود عدي، الرئيس التنفيذي لشركة هوب 71، مذكرة تفاهم لإنشاء سوق أكثر حيوية للشركات الناشئة في المملكة العربية السعودية و الإمارات العربية المتحدة. (صورة / الموردة)

 

تحدد مذكرة التفاهم طرق إنشاء سوق أكثر ديناميكية للشركات الناشئة في المملكة العربية السعودية و الإمارات العربية المتحدة

 

الرياض: وقعت مؤسسة المسك يوم الأربعاء مذكرة تفاهم مع هوب 71، النظام البيئي العالمي للتكنولوجيا في أبوظبي.

تم توقيع مذكرة التفاهم خلال منتدى مسك العالمي الذي دام لثلاثة أيام في الرياض، و التي حُدّد فيها الخطوات نحو إنشاء سوق أكثر ديناميكية للشركات الناشئة في المملكة العربية السعودية و الإمارات العربية المتحدة.

و قد قالت شيماء حميد الدين، المدير التنفيذي للمنتدى: “في مسك، نحن ملتزمون بتمكين أكبر عدد ممكن من الشباب حول العالم لتحقيق إمكاناتهم في الاقتصاد المستقبلي.”

في مسك، نحن ملتزمون بتمكين أكبر عدد ممكن من الشباب حول العالم لتحقيق إمكاناتهم في الاقتصاد المستقبلي.

  

“الجزء الحيوي من ذلك هو دعم ريادة الأعمال المبتكرة و الأفكار المثيرة التي يقودها المؤسس. ستتيح لنا مذكرة التفاهم الاستراتيجية هذه مع هوب 71 تهيئة بيئة أكثر انفتاحًا و ديناميكية لتلك الشركات الناشئة و غيرها في المستقبل، لتنمو و تزدهر و تنجح.”

قال محمود عدي، الرئيس التنفيذي لشركة هوب 71، بأن مذكرة التفاهم “تعني أن الشركات الناشئة هوب 71 سيكون لها وصول أفضل إلى السوق السعودي المزدهر. كما أنه يفتح عالماً من الاحتمالات بين نظامين إيكولوجيين متماثلين يتطلعان إلى تطوير منهج أكثر تعاونًا لتبادل الأفكار السوقية و علاقات المستثمرين و الشراكات الاستراتيجية بالإضافة إلى مساحات العمل المشترك.”

تحدد مذكرة التفاهم الخطوات نحو بناء نظام بيئي مشترك أكبر يهدف إلى مساعدة الشركات الناشئة على الوصول إلى أسواق الإمارات و السعودية من خلال تقديم رؤى مشتركة لتطوير الأعمال في السوق، و مقدمات للمستثمرين، و شبكات التوجيه و الشراكات الاستراتيجية؛ خدمات الأعمال و الإرشاد من الخبراء المحليين و الدوليين؛ و الوصول إلى مجتمع مترابط و نظام بيئي يدعم رواد الأعمال.

وفي الوقت نفسه، تم اختيار هوب كالمنظم الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة لكأس العالم لريادة الأعمال 2020، و الذي يعد جزءًا لا يتجزأ من منتدى مسك العالمي.

كأس العالم لريادة الأعمال هي مسابقة عالمية للشركات الناشئة. سيتمتع الفائزون بفرصة التسجيل في برنامج الحوافز هوب 71.

و قد قال عدي: “سنبحث عن أفضل الشركات الناشئة في الإمارات من كل من الإمارات السبع و نعرض بفخر الأفكار الفائزة لتمثيل فريق الإمارات “في بطولة كأس العالم لريادة الأعمال 2020 في نوفمبر المقبل”.

جذبت النسخة الافتتاحية 2019 من بطولة كأس العالم لريادة الأعمال أكثر من 100 ألف رجل أعمال، من مختلف القطاعات، من 187 دولة.

يتنافس المشاركون على الفوز بجوائز نقدية و خدمات التوجيه و الدعم العالميين، فضلاً عن فرصة الانتقال إلى أبو ظبي لبرنامج الحوافز هوب 71، و الذي يشمل ما يصل إلى 100 في المائة من المعيشة المدعومة، المساحات المكتبية و الرعاية الصحية لمدة عامين.

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

تشارك الأميرة هيفاء و شخصيات مؤثرة إقليمية أخرى الخبرات و المشورة خلال منتدى مسك العالمي

13/11/19

ضمت اللجنة نساء مؤثرات و ملهمات من المنطقة. (صورة / زياد العرفج)

المرأة الملهمة تفكر في مستقبل الوظائف في المملكة العربية السعودية و خارجها

الرياض: كانت الطبيعة المتطورة لمكان العمل و التحدي الذي واجهه الجيل الجديد في دائرة الضوء يوم الثلاثاء خلال حلقة نقاش حول اليوم الأول للاجتماع السنوي لمنتدى مسك العالمي في الرياض.

شملت لجنة النساء المؤثرات و الملهمات من المنطقة: الأميرة هيفاء آل سعود، نائب رئيس الاستراتيجية في الهيئة العامة للسياحة و التراث الوطني. سيم آن، كبير وزراء الدولة في وزارة الاتصالات و الإعلام و وزارة الثقافة و المجتمع و الشباب في سنغافورة؛ الشيخة الصباح، رئيسة مجلس الإدارة و الرئيس التنفيذي للمجموعة الوطنية للصناعات الإبداعية في الكويت؛ و شما المزروعي وزيرة الدولة لشؤون الشباب و رئيسة الهيئة الاتحادية للشباب في الإمارات.

و قد أدار المناقشة فيصل ج. عباس، رئيس تحرير عرب نيوز.

عكست الأميرة هيفاء فيما تعلمته خلال رحلتها المهنية، منذ الأيام الأولى التي عملت فيها لدى بنك إتش إس بي سي، عندما شعرت بأنها عوملت قليلاً، إلى دورها البارز الحالي في قطاع السياحة السعودي المتنامي. مثل معظم العمال، قالت، كان عليها أن تعمل في طريقها.

قالت: “كامرأة، كان الأمر صعباً للغاية. لا تدرك النساء اليوم مقدار عملهن كموظفات. الحكومة مؤيدة للشباب.”

.نصيحتي لك هي البحث عن فرصة، و توسيع عقلك، و العمل في صناعات مختلفة. لم يعد هناك المزيد من الحواجز “

تنعكس الأميرة هيفاء آل سعود على ما تعلمته خلال رحلتها المهنية، من الأيام الأولى لعملها في بنك إتش إس بي سي إلى دورها الحالي في قطاع السياحة السعودي المتنامي. (صورة / زياد العرفج)

قالت إنها شعرت بالبركة، حيث كبرت مع العديد من النساء في أسرتها و الحياة التي كانت قدوة جيدة. و أضافت، مع ذلك، عندما بدأت في العمل المصرفي لم تتخيل أبدًا أنها ستصل إلى منصبها الحالي.

كما أخبرت سيم آن كيف أن جنوب شرق آسيا هي المنطقة الأسرع نموًا في العالم بالنسبة للشركات الناشئة. و قالت: “نحن متحمسون للغاية للفرص التي يحملها المستقبل في جنوب شرق آسيا. هناك 318 مليون شاب تقل أعمارهم عن 35 عامًا.”

و أضافت أن في دراسة أجراها المنتدى الاقتصادي العالمي وجدت أن الشباب في جنوب شرق آسيا متفائلون بتأثير التكنولوجيا في سوق العمل. كما قالت: “لدى العديد من الشباب دافع قوي في مجال الأعمال، حيث يريد 25 في المائة منهم بدء أعمالهم التجارية الخاصة. التكنولوجيا ستوفر لشبابنا المزيد من الفرص في المستقبل.”

قالت المزروعي بأن النجاح الوظيفي يجب أن يساعد في دعم النجاح في الحياة، و أنها تعتقد أن الناس بحاجة إلى التركيز على تبني العوامل البشرية في عملهم. كما قالت: “إن أفضل طريقة لشرح أهمية إضفاء الطابع الإنساني على عملنا هي أن نقول إن مطالبة العامل بالعمل دون العوامل البشرية يشبه مطالبتهم بالقراءة بدون أكسجين. نحن بشر، لا كائنات بشرية”.

بدورها قالت الصباح بأنه من المهم الاستفادة من أحد الأشياء التي تجعلنا بشراً، القدرة على دفع الظرف. و أضافت أنه في عصر العولمة و التكنولوجيات السريعة التغير، “نحتاج إلى تحدي أنفسنا للبقاء في المقدمة. صعد و خطو خارج منطقة راحتك”.

لإغلاق الجلسة، طلب عباس من أعضاء اللجنة اختيار مهارة يجب على الخريجين الجدد التفكير في تطويرها.

قالت الأميرة هيفا بأن القدرة على التكيف هي مهارة مهمة في العالم الحديث، في حين اختارت سيم آن الاستماع النشط. و أكدت المزروعي على الحاجة إلى الثقة المفرطة في التعاطف، و اختارت الصباح الفضول و المرونة.

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

مسك الفنون يرسم مستقبلا سعيدا للفنانين السعوديين

04/11/19

الرياض: اختتم الأسبوع السنوي الثالث لمسك للفنون يوم السبت حيث وصف الزائرون الحدث بأنه الأبرز في التاريخ الفني المزدهر للمملكة العربية السعودية.

وقد فتحت المعارض الفنية في العاصمة السعودية أبوابها لأكثر من 120 فنانا من جميع أنحاء العالم عرضوا أعمالهم في سلسلة من المعارض والندوات و ورشات العمل.

و قالت العنود ، وهي زائرة سعودية تبلغ من العمر 26 عامًا: “لقد استمتعت حقًا بالأعمال الفنية ، وخاصة تلك المتعلقة بثقافتنا السعودية. فأنا كنت أدرس في الخارج وعدت الآن إلى وطني. وأنا سعيدة بأن المعارض الفنية منتشرة في مدينتي”.

وقد تم تنظيم الأسبوع الفني من قبل معهد مسك للفنون بهدف دعم المواهب وتشجيع سوق الفن المحلي. حيث يتم دعم التقدم المهني للفنانين وتعليمهم من خلال حلقات النقاش  بالإضافة الى تبادل المهارات والتعلم المباشر.

و كان محور اهتمام مسك الفنون هذا العام هو تجربة وابتكار فن لجميع الأعمار، مع 180 ورشة عمل في أربع قاعات، كل منها ينظر في نوع معين من الفن. و كان ” معرض التباين بالانسجام” من بين الأجنحة المشاركة.

وقالت لولوه الحمود  منسقة المعرض :”إن اسم المعرض يتماشى مع عنوان أسبوع المسك للفنون ، والذي يتم اختباره”.

التعبيرات البصرية للفنانة الجميلة والمستشارة التعليمية ميساء شلدان قامت بتصوير التجارب المختلفة التي يمر بها الانسان في الحياة  و ذلك باستخدام اللون الأزرق للدلالة على السعادة والمسامير لعكس التجارب السيئة.

معلومات سريعة :

  • فتحت المعارض الفنية في الرياض أبوابها لأكثر من 120 فناناً من جميع أنحاء العالم قاموا بعرض أعمالهم في سلسلة من المعارض والندوات وورش العمل.
  • يهدف معهد مسك للفنون إلى دعم المواهب وتشجيع سوق الفن المحلي حيث يقع دعم التطوير المهني للفنانين وتعليمهم من خلال حلقات النقاش  بالإضافة الى تبادل المهارات والتعلم المباشر.
  • ركزأسبوعهذا العام لمعهد مسك على اختبار وإنشاء الفن لجميع الأعمار، مع 180 ورشة عمل في أربع قاعات، كل منها ينظر في نوع معين من الفن.

في ندوة النحت ، استخدم 21 من النحاتين من 13 دولة الأحجار والخشب والرخام والحديد وغيرها من المنتجات الطبيعية من المملكة لإنشاء مجموعة متنوعة من الأعمال الفنية.

وقال محمد الجعيد مسؤول عن التنظيم في معهد مسك للفنون  “الفن جميل ،  يمكنك أن تتصل بالفن بأكثر من طريقة ، ومنذ اللحظة التي ترى فيها جماله”.

و أضاف “لكن ما يجعل هذا الفن مميزا هو المواد المستخدمة. حيث استخدم الفنانون موادا اأنتجتها أرضنا الحبيبة. ” ومن ناحية أخرى، كان الشكل المفضل للتعبير للفنانة بدور البكري هو الرسم على وجوه الناس. حيث قالت البكري إنها تريد تطوير فكرتها والبدء في الرسم على الجثث. كما أثنت على معهد المسك للفنون، مبرزة أنها قدمت لها كل الدعم اللازم للوصول إلى طموحاتها الفنية.

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

تقدم مسك الخيرية للطلاب السعوديين فرصة للتسجيل في أفضل الجامعات العالمية

05/10/19

تقديم الطلبات مفتوح حتى 9 نوفمبر ، وهذا يشمل تقديم خطابات مرجعية ونتائج اختبار TOEFL iBT
الرياض: أفادت وكالة الأنباء السعودية يوم السبت أن مركز المبادرات في مؤسسة محمد بن سلمان الخيرية ، ممثلة في مبادرة الزمالة والتدريب ، قد أعاد فتح المطالب لبرنامج الكلية الإعدادية.
يسعى البرنامج إلى تلبية تطلعات الطلاب الذين يرغبون في التسجيل في واحدة من أفضل الجامعات في العالم. يقدم البرنامج إعداد مكثف يتم تنفيذه على مدار سنوات الدراسة الثانوية.
و يهدف البرنامج إلى تحسين فرص الطلاب في تلقي العروض في بعض أفضل الجامعات في العالم ، بما في ذلك كولومبيا وستانفورد في الولايات المتحدة وأكسفورد وكامبردج في المملكة المتحدة.

يتم تسجيل الطلاب في سلسلة من البرامج المكثفة التي تعدهم من حيث بناء الشخصية وتمكينهم من الانتقال بأمان نحو التعليم الجامعي وبدء حياة أكاديمية مثمرة.
المرحلة الأولى من برنامج الإعدادي للكلية تستهدف طلاب الصف العاشر. خلال الإجازة الصيفية من عامهم الأول كطلاب ثانويين ، يتم تسجيلهم في برنامج تدريبي يحاكي الخبرة الأكاديمية المستقبلية في واحدة من جامعات العالم المرموقة. يستمر لمدة سبعة أسابيع ، يعيش خلالها الطلاب حياة جامعية نموذجية ويشاركون في العديد من الأنشطة الأكاديمية.

تسليط الضوء
تضم مبادرة مسك الخيري للزمالة والتدريب أكثر من 70 شراكة مع الجامعات والمعاهد والمنظمات الدولية والمحلية. يقدم البرنامج برامج تحضيرية في مختلف المجالات ، يستفيد منها أكثر من 9000 شاب وشابة في المملكة.

في صيف السنة الثانية ، ينضم الطلاب إلى سلسلة من الدورات التدريبية التي تهدف إلى تحسين مهاراتهم الأكاديمية ومساعدتهم على التغلب على العقبات التي قد يواجهونها عند التقدم إلى إحدى جامعاتهم المستهدفة. خلال هذه المرحلة ، يقوم المستشارون الأكاديميون بإعداد الطلاب للجلوس في سلسلة من اختبارات القبول بالجامعة ، وتدريبهم على كتابة بيانات شخصية ومساعدتهم على اختيار الجامعات بما يتماشى مع اهتماماتهم.
في المرحلة النهائية ، يعين البرنامج مستشارًا لكل طالب لمساعدته على التقدم إلى الجامعات المستهدفة واختيار المنهج الدراسي المناسب بعد التخرج من المدرسة الثانوية.

هناك مجموعة من المتطلبات للالتحاق بالبرنامج الإعدادي للكلية ، بما في ذلك حضور السنة الأولى من المرحلة الثانوية (الصف 10) في هذه السنة الدراسية (2019-2020) ، والتخرج من المدرسة المتوسطة بمعدل إجمالي لا يقل عن 90 بالمائة ، و القدرة على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية.
تقديم الطلبات مفتوح حتى 9 نوفمبر ، وهذا يشمل تقديم خطابات مرجعية ونتائج اختبار TOEFL iBT. ثم يتم اختيار المرشحين بعد حضور مقابلة ، وسيتم الإعلان عن النتائج في يناير 2020.

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

تطلق وزارة الحج ومسك برنامج للمتطوعين لخدمة الحجاج

24/07/19

.الصور: يشجع البرنامج ثقافة العمل التطوعي ويمنح الأفراد مساحة أكبر للمشاركة في الأعمال الخيرية
يهدف إلى رفع مستوى أداء المتطوعين في تقديم خدمة مهنية وممارسات عالية الجودة
الرياض: أطلق مركز المبادرة في مؤسسة محمد بن سلمان بن عبد العزيز (مؤسسة مسك)  بالتعاون مع وزارة الحج والعمرة برنامجًا لإعداد المتطوعين لموسم الحج في عام 2019.

يشجع برنامج ”مسك المشاعر ” والذي أطلق أول ورشة عمل له في جدة  ثقافة العمل التطوعي ويمنح الأفراد مساحة أكبر للمشاركة في الأعمال الخيرية.

يشتمل البرنامج على ورش عمل في مكة المكرمة والمدينة المنورة والرياض وجدة والطائف والدمام والخبر وجيزان والجوف والأحساء وأبها وتبوك والقاسم بالإضافة إلى مدن أخرى في جميع أنحاء المملكة. ويحضر البرنامج الذي يستغرق يوما واحدا متطوعون للتعرف على العمل التطوعي في الحج.

تتضمن ورشة العمل مقدمة للتعامل مع حالات الطوارئ وحل المشكلات ومهارات التواصل والتعامل مع الحجاج من مختلف الثقافات والعمل سويًا في إدارة الحشود وأخلاقيات العمل التطوعي وقيمه وكلها مرتبطة بشرف وقيمة المشاركة أثناء الحج .

يشارك الآلاف من المتطوعين المسجلين وعدة هيئات رسمية أخرى في البرنامج التدريبي من خلال وزارة الحج والعمرة ووزارة الصحة ومديرية الدفاع المدني لتوحيد الجهود لدعم المتطوعين الشباب وتحسين جودة الخدمات المقدمة و الاستفادة من الخبرة التي يقدمها البرنامج.

بالأرقام

673،000 : عدد الحجاج الذين وصلوا إلى المملكة منذ بداية موسم الحج الحالي.

650،000 : جاء الحجاج عن طريق الجو.

15،000 : دخل الحجاج عن طريق البر.

7،735 : وصل الحجاج عن طريق البحر.

يهدف مركز المبادرة من خلال هذا البرنامج إلى رفع مستوى أداء المتطوعين في توفير خدمة مهنية وممارسات عالية الجودة تنعكس إيجابيا على الحجاج وتساهم في تحسين تجربتهم بما يتوافق مع أهداف رؤية 2030 لتعزيز العمل التطوعي وزيادة مساهمة المتطوعين

الشباب في خدمة مجتمعهم وبلدهم.
يتركز العمل التطوعي في هذه المبادرة على استقبال الحجاج والإرشاد والترجمة والتطوع الطبي وتكريم المسنين ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة والتطوع لرصد وتوثيق مشاعر الحجاج ومواقفهم.

بلغ عدد الحجاج الذين وصلوا إلى المملكة حتى الآن منذ بداية موسم الحج الحالي 673،104 حسب إحصائيات صادرة عن الإدارة العامة للجوازات السعودية. وصل معظم الحجاج (650،294)  إلى المملكة عن طريق الجو  في حين أن 15.075 دخلوا برا و وصل

.7،735 عن طريق البحر  حسب وكالة الأنباء السعودية

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

الدكتور بدر البدر المدير التنفيذي لمؤسسة ميسك.

23/07/19

تم تعيين الدكتور بدر البدر مديرا تنفيذيا لمؤسسة ميسك يوم الإثنين.
تأسست المؤسسة الخيرية في عام 2011 من قبل ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان لتطوير مهارات قيادة الشباب والتركيز على التعليم والتكنولوجيا والإعلام والثقافة لتمكين المجتمع من خلال المعرفة وفقا لأفضل المعايير الدولية.
شكر البدر ولي العهد على تعيينه مديرا تنفيذيا و ذكر أنها مسؤولية كبيرة.
حصل البدر على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في الظهران، ويحمل درجة الماجستير والدكتوراه في نفس المجال من جامعة واشنطن.
كما شارك في برامج القيادة في عدة جامعات مثل أكسفورد وكورنل وجورج واشنطن.
 أسس البدر عدة شركات، وكان مديرا تنفيذيا لشركة دور للضيافة  حيث أشرف على تحولها وأطلق استراتيجية توسعها.
كما شغل أيضا منصب المدير العام لشركة” سيسكو سيستمز “
( Cisco Systems) في المملكة العربية السعودية لمدة عامين، قبل أن يشغل نفس الدور في آسيا وإفريقيا.
كان عضوا في عدد من اللجان في غرف التجارة والصناعة، وعضو مجلس أمناء جائزة الأمير سلمان لمنظمي المشاريع الشباب وعضو المجلس الاستشاري لكلية إدارة الأعمال في جامعة الملك فيصل وكلية تكنولوجيا المعلومات في “كفوبم”  (KFUPM).

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

مسك مانغا للإنتاج تفتتح فرعها في طوكيو

02/07/19

الرياض: افتتحت شركة مانغا للإنتاج ، وهي شركة تابعة لمؤسسة ولي العهد الأمير محمد بن سلمان ، فرعًا لها في طوكيو ، في خطوة تعكس النمو الدولي للشركة بالإضافة إلى شراكاتها اليابانية الناجحة في السنوات الأخيرة.

وأعقب افتتاح الفرع في 28 يونيو توقيع مذكرات تفاهم بين مانغا للإنتاج وشركة كادوكاوا وجامعة طوكيو للتكنولوجيا وبنك ميزوهو ومركز مبادرات مؤسسة ميسك.

قال بدر بن محمد العساكر ، رئيس مجلس إدارة شركة مانغا للإنتاج ، إن العلاقات السعودية اليابانية القوية على مدى عقود “تتيح لنا الحفاظ على بيئة مناسبة للتعاون في مختلف المجالات ، لا سيما المجالات الإبداعية ، وتشجيعها وتحفيزها”.

وقال إن فرع طوكيو سيشجع التعاون المشترك مع الكيانات الإبداعية اليابانية في هذه الصناعة.

ثم أضاف أن العساكر: “سيعزز هذا أيضًا شراكاتنا في اليابان التي تقدم برامج إنتاج وتدريب إبداعية للشباب في مجال الألعاب والرسوم المتحركة”.

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز

مجموعة GEA و ميسك يطلقان برنامج “رواد الترفيه”

26/06/19

الرياض: أطلقت الهيئة العامة للترفيه (GEA) برنامج “رواد الترفيه” ، بالشراكة مع مركز المبادرات في مؤسسة الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز (المسك).

يهدف البرنامج إلى إعداد المواطنين ، وخاصة الخريجين الجدد ، للعمل مع الشركات العالمية الأكثر شهرة في مجال الترفيه ، لاكتساب الخبرة وتطوير مهاراتهم في هذا المجال ، وتمكينهم من دمج هذا القطاع والمساهمة في تطويره و الازدهار.

يعد هذا البرنامج جزءًا من استراتيجية GEA لتطوير قطاع الترفيه وفقًا لأفضل المعايير الدولية ، وتزويده بالكفاءات الوطنية المؤهلة في هذا المجال ، لتحقيق أهداف برنامج جودة الحياة ، وهو جزء أساسي من برنامج المملكة رؤية 2030.

ستبدأ المرحلة الأولى من البرنامج بالتعاون مع إحدى شركات الترفيه الأمريكية الرائدة التي توظف 44000 شخص في جميع أنحاء العالم ، ولديها رقم قياسي يتجاوز 30،000 برنامج ترفيهي و 100 مهرجان ، مع مبيعاتها تتجاوز 500 مليون تذكرة في السنة.

بالإضافة إلى ذلك ، تشارك العديد من الشركات العالمية في هذا الحدث ، من أجل تدريب السعوديين على مهام تخطيط وتنظيم وإدارة البرامج والمشروعات الترفيهية.

كجزء من خططها لتطوير وزيادة حجم المحتوى المحلي في قطاع الترفيه ، تطلق GEA عدة مبادرات أخرى لتدريب الكوادر السعودية على تطوير مهاراتهم ، ودمج سوق العمل خاصة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مجال الترفيه .

تم نشر هذه المقالة لأول مرة في عرب نيوز

إذا كنت تريد أخبار أو أشرطة فيديو أكثر إثارة للاهتمام من هذا الموقع اضغط على هذا الرابط عرب نيوز